腾讯再推巨额股权激励 人均50万!高管却在减持

腾讯又一次成为了令人醉心的“别人家的公司”。

7月10日,腾讯在港交所公告了最新的股权激励计划,拟赋予不少于2.97万人2664万的股份。以腾讯最新收盘价计算,人均获奖励股份市值49万港元旁边。

往年股价矮迷时,腾讯便已推出两次股权激励计划,其中一次的人均奖励也在50万港元旁边。

2.9万腾讯员工将获股权奖励

人均价值49万港元

7月10日晚,腾讯控股在港交所公告称,将根据股份奖励计划发走2664万股新股份,拟赋予不少于29700位受奖励人士。根据股份奖励计划,新股份认购款项为532.81港元/股,以腾讯的公司资源支出;自力受托人(腾讯委任管理股份奖励计划的受托人)需以现金认购新股份,该等股份于订明的归属条件相符时将无偿转让给获奖励人士。

以532.81港元/股的认购标准计算,腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。

根据该计划,受奖励人士将人均获得约897股。截至7月10日港股收盘,腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算,人均获得奖励的股票市值在49.02万旁边。

腾讯称,发走的方针旨在嘉许奖励人士所作出的贡献,并吸引及挽留本集团不息经营及发展所需的人才。

腾讯往年实走两次股权激励

近年来,腾讯的股权激励计划愈发常态化。往年,腾讯就曾进走两次大周围股权激励。2019年12月2日,腾讯控股公告称,于2019年12月2日授出相符共5.27万份购股权以认购股份,行使价为每股335.84港元。2019年7月8日,腾讯奖励了3418万股给23271人,总市值约120亿港元,人均奖励约50万港元。

往年,腾讯股价不息矮迷,在400港元以下徜徉。往年在股价矮点推出股权激励计划走权价较矮,有助于降矮股权激励成本。理论上讲,推出股权激励计划意味着企业对自身股价的异日走势较为认可,所以在股价矮点推出股权激励计划同时也有挑振股价的作用。

今年以来,腾讯股价已经上涨45.97%,并突破500港元大关,其总市值也曾一度超越阿里。

腾讯高管频套现

涉资超70亿港元

近期,腾讯股价大涨之下,巨额股权激励计划挑振了市场信念,而腾讯高管的一再减持却使得片面市场人士产生了忧忧郁。

昨夜,联交所股权吐露,继总裁刘炽平后,自力非实走董事Ian Charles Ston于7月6日、8日相符共减持2万股,共涉资1057万元。

马化腾也在不息套现,在6月30日和7月3日,他减持50万股腾讯公司股票。根据腾讯那时516港元旁边的股价计算,马化腾大约套现2.5亿港元。

今年以来,马化腾已经众次减持腾讯股票,累计涉资超60亿港元。从6月9日至12日,马化腾不息4个营业日减持腾讯共964.78万股,平均减持价格在433.4港元/股至450.27港元/股之间,涉资约42.699亿港元。马化腾于今年1月14日至17日期间,也卖出500万股股份,涉资近20亿港元,这是马化腾自2017年10月以来首次减持腾讯股票。

近期,腾讯总裁刘炽平近期也在减持。在6月30日和7月3日,他共减持50万股,平均价格别离为497.9港元和522.8港元,相符计套现2.54亿港元,持股比例消极至0.57%。

今年以来,刘炽平的减持涉资超9亿港元。今年5月29日及6月1日再度减持腾讯股票,两个营业日共计减持60万股,涉资约2.472亿港元。今年1月初和4月初,刘炽平别离减持腾讯控股50万股及60万股,是一家从事电子节能产品 电气、机械及器材、电子厨卫等产品研究、咨询服务及应用开发涉资1.92亿港元及2.27亿港元。

而高管的减持并未对腾讯的股价产生较大影响。近期,在高管的轮番减持下,腾讯股价依旧蒸蒸日上。

市场有声音认为,腾讯高管的减持占其持股比例并不是很高,或重要是原由幼我资金需要,所以对腾讯的股价影响不大。

别人家的公司有众“壕”?

今年以来,推出巨额股权激励计划的公司不止腾讯一家,这些公司大众资金实力相对较强。

今年1月6日晚间,幼米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者。

本次股权激励的总额约5亿港元,约相符4.5亿人民币,人均约为27.3万元,将在2021年1月6日到2024年1月6日的时间内发放给参与者。往年11月29日,幼米集团刚刚推出了一次股权激励计划,据那时公告,幼米董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励相符共20452981股,奖励股份予380名选定参与者(均为非有关承授人)。

今年3月,华泰证券发布公告称公司将以荟萃竞价营业的手段回购公司股份用于实走节制性股票股权激励计划,回购金额上限26.15亿元、回购价格上限28.81元/股,回购期限不超12个月。

5月6日,闻泰科技推出巨额股权激励计划,隐瞒面较广,包括董事、高级管理人员、中层管理人员及中央技术(营业)主干1724人,拟赋予的权好统统2562.92万股,占公司股本2.28%。根据公司5月6日的收盘价114.25元计算,股票市值高达29.3亿元。

6月7日,国泰君安公告了回购及股权激励计划。根据公告,国泰君安拟在异日12个月内,以自有资金不超过21.7亿元经历荟萃竞价手段进走回购,回购价格不超24.39元/股。所回购的股份将用于节制性股票激励计划,激励对象包括公司实走董事、高级管理人员以及其他中央主干人员以及异日一年内从内部仰举或表部引进的与首次赋予的激励对象相通职级人员。

值得留心的是,此次股票激励计划首次赋予的A股节制性股票赋予价格为每股8.03元,而国泰君安的最新股价已经飙升到了20元以上。

今年,东方证券也发布了员工持股计划草案公告。根据草案,拟参与计划的员工总人数展望不超过4000人,金额相符计不超过人民币4亿元,在二级市场直接购买公司H股股票。而公告称,本次员工持股计划拟由员工以自有资金自发出资。市场有声音认为,此次员工持股计划并未给出可不悦目的扣头,所以东方证券内部员工认购亲炎不强。

A股股权激励回购今年已超400首

今年以来,有众家A股公司发布了股权激励回购预案。据记者不十足统计,截至本周,今年以来A股共有593家上市公司发布回购预案,其中有432家为股权激励回购,占比约72.85%。其中,163家上市公司的股权激励回购已经完善。

股权激励回购不光促进员工益处与企业益处的高度绑定,还能表现公司的资金实力,必定水平上有挑振股价的作用。今年已实走股权激励的片面上市企业,也已经获得了不少浮盈。今年4月,南大光电发布节制性股票激励计划,拟向激励对象赋予相符计不超过230万股公司节制性股票,赋予价格为11.54元/股。以公司7月10日47.87的收盘价计算,获得节制性股票的员工浮盈高达314%。

但公司推出股权激励计划意外意味着其股价之后必定上涨,股权激励推出后股价下跌,坑了本身人的事例也存在。2020年5月12日,*ST中南公布了一份《关于仲裁事项的公告》。公告表现,原由*ST中南无法按约定完善节制性股票回购刊出的做事,国信证券首先选择申请仲裁,申请18名股权激励对象和*ST中南清偿融资本金、利息、罚息费用相符计5517.08万元(暂计至2020年1月11日),同时承担统统仲裁费、保全费、保全担保费等费用。四年前被赋予917万股节制性股票激励计划的18名*ST中南员工,现在背上了5500万巨额债务。

作者:李迪

posted @ 2020-07-25 22:40 作者:admin  阅读:

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